Translanekin newsletter Nº2

Avant la pause estivale…

Nous tenions à remercier l’ensemble de nos partenaires, et particulièrement la
Région Nouvelle Aquitaine et le département des Pyrénées-Atlantiques
pour leur soutien.
Grâce à eux, les actions menées dans le cadre du projet TRANSLANEKIN, ont
permis de réunir les principaux acteurs de l’emploi et de la formation des deux
côtés de la frontière pour construire cet outil ambitieux qui vise à améliorer la
mobilité pour l’emploi dans le contexte transfrontalier.

Catiopy

Une carte collaborative à développer

Parmi les conclusions tirées des premiers ateliers, l’animation de la carte
collaborative Catiopy apparaît comme primordiale.
Développée entre 2017 et 2018, par un groupe d’entités parmi lesquelles se
trouvent l’INSUP, la SCOP Atelier Lan Berri et ARETÉ ACTIVA, cette carte vise à
détecter, à identifier et décrire tous les profils des professionnels de l’insertion,
d’identifier et de caractériser les structures (publiques ou privées) qui utilisent
ces profils, en identifiant et en comparant tous types de formations spécialisées
et ainsi réaliser une cartographie représentative.
Un formidable outil que tous les professionnels de l’emploi et de la formation
se doivent de connaître et de faire connaître autour d’eux.
Pensez à inscrire votre activité ou à vérifier vos informations ici
https://action.translanekin.eu/catiopy/

Atteindre les objectifs

Lors du dernier comité de direction le 22 juin où deux représentantes du
Poctefa étaient présentes, les participants se sont félicités de l’avancée du
projet et ont validé l’ensemble des travaux réalisés.
En effet, plus de la moitié des objectifs du projet ont été atteints,
laissant entrevoir de belles perspectives pour les mois à venir.

Pour rappel, les objectifs spécifiques du projet sont les suivants:

• Développer un ensemble d’outils didactiques de manière transfrontalière,
  une formation d’agents et d’itinéraires pédagogiques autour de la
  mobilité professionnelle transfrontalière.
• Développer conjointement des outils et des méthodologies
  d’accompagnement pour la mobilité professionnelle transfrontalière.
• Structurer une communauté de bonnes conduites en matière de mobilité
  transfrontalière de la main-d’oeuvre en renforçant le réseau de
  partenaires.

Translanekin ne ferme pas

Même si le projet est lancé, TRANSLANEKIN reste ouvert à tous les
professionnel.le.s de l’orientation et de l’insertion, que cela soit leur domaine
d’études ou leur activité professionnelle (du secteur public ou privé). Ils sont
invités à partager leur expérience ou à donner leur avis sur la problématique
de l’emploi en s’inscrivant ici:

Précisez-nous la langue dans laquelle vous souhaitez recevoir nos lettres
d’informations aquí.