Lors de cette journée, des représentants institutionnels des trois régions où se déroule le projet ainsi que les partenaires de celui-ci, y ont participés.
Les aspects suivants ont été mis en évidence par les intervenants:
- Le projet TRANSLANEKIN se base sur la connaissance approfondie des partenaires de l’emploi international et transfrontalier, la mobilité et l’ingénierie éducative. Tous les partenaires travaillent avec les services de l’emploi dans leur région.
- Ces expériences de mobilité transfrontalière du public se complémentent par une connaissance approfondie du territoire par les partenaires, leurs institutions et leurs entreprises.
- Le projet diffuse les réponses développées et testées par les acteurs locaux.
- Nous sommes en train de développer des outils et des formations pour optimiser les parcours d’intégration et de recrutement.
- L’équilibre de notre innovation exige la mise en œuvre concrète des systèmes de formation et de mobilité dans les communautés locales.
- Les partenaires du projet approfondiront les collaborations entre les offres et les demandes d’emploi, les parcours d’intégration professionnelle et les parcours de recrutement basé sur des cas concrets des secteurs spécifiques.
- Il s’agit de développer les compétences locales par le biais de la création d’une formation digitale mixte dans le cadre de la mobilité professionnelle transfrontalière.
