Las entidades socias de Translanekin hemos disfrutado de 4 jornadas de trabajo, 26-27 octubre y 23-24 de noviembre, en las cuales hemos recibido formación sobre tendencias de e-learning y sus dimensiones; cómo planificar un MOOC de manera autónoma y masiva (con muchos usuarios); cuáles son los parámetros para revisar que la formación está bien diseñada (forma tecno pedagógica) y hemos aprendido y manejado la herramienta Moodle, elegida para los cursos que estamos diseñando y cocreando para personas demandantes de empleo por un lado y reclutadores por otro.
Durante estas jornadas hemos tenido la oportunidad de dar forma a ambos itinerarios, creando la estructura, pensando herramientas y recursos que ya tenemos y queremos incluir en la herramienta, qué otros necesitamos crear/ buscar para alimentarla, qué formato imaginamos, …
Una vez finalizadas estas acciones, se ha creado un grupo de trabajo técnico que representa a cada uno de las entidades socias, para trabajar en profundidad sobre los contenidos de los itinerarios. Para ello, nos juntaremos en otras 4 jornadas, que comenzaremos el 9 de diciembre.