En la reunión se comunicó a los socios la autorización oficial de la prórroga en la duración del proyecto hasta finales de mayo de 2022.
También se comunicó la externalización del servicio de cobertura de prensa, así como el próximo lanzamiento de una newsletter en los 3 idiomas (castellano, francés y euskera).
En tercer lugar, se validó la presentación de los resultados del diagnóstico del pasado 31 de marzo.
A continuación, se identificaron posibles soluciones operativas, fundamentalmente para mejorar los talleres que se vienen realizando para reunir agentes del empleo y de la formación los tres territorios.
Finalmente, el último aspecto analizado fue las diversas opciones para desarrollar herramientas y dispositivos de formación y orientación para el empleo transfronterizo, siguiendo el ejemplo de la plataforma online utilizada para los talleres.